本网讯(谭雪姣、邱静、袁静)“今年来，我在工作部署上‘扣扣子’，在责任履行上‘担担子’，在任务落实上‘钉钉子’，以实实在在工作质效‘交卷子’。”6月28日，在猇亭区政府三楼会议室，召开了一场“抓攻坚、抓落实、抓质效”述评会议。猇亭区教育局局长王声明站在发言席上，向区级领导、所在单位班子成员、部分“两代表一委员”及服务对象代表进行述职。

　　述职内容主要包括，围绕“三大攻坚战”及推动服务高质量发展方面如何抓攻坚;在贯彻落实中央、省、市、区各级党委、政府的各项工作安排部署上如何抓落实;在推动“抓攻坚、抓落实”中如何抓质效。

　　述职结束后，参会领导就述职内容进行现场提问。“大家说一说，他述职的这些工作做到位没有?”区委书记胡志莉率先发问。 “教育部门要进一步服务全区重点项目建设。” “在培育绿色生态小公民方面还要加大力度!”针对问题，参与评议人员纷纷发言，表达自己的看法。

　　随后，参与评议人员就干部述职内容和现场答复情况进行无记名评分。

　　当天像王声明这样上台述职的领导干部一共四位。安监、经信、教育及街办，个个都是该区经济发展、服务民生的一线部门。

　　猇亭区委书记胡志莉说：“猇亭区是宜昌市高质量发展的主战场，干部的能力与作风直接关系着这场‘高质量发展’战役的成败。全区的党员干部必须力行严紧硬实工作作风，在抓攻坚、抓落实、抓质效上发力，坚决杜绝‘新衙门’作风。”

　　据了解，“三抓”述职作为猇亭区领导干部年度述责述廉工作的重要补充，变年底考核为平时考核、及时考评，其评分结果将作为猇亭区委培养监管干部、述责述廉评议的重要参考，作为各级领导干部履职尽责考核的重要依据之一。

　　猇亭“三抓”述评动真格、出实招，坚决杜绝走过场、一阵风。评分实行百分制，分优秀、良好、合格、较差等次。得分较高的述职对象，区委将其作为优先向上推荐或优先提拔重用的重要参考。得分较低的述职对象，区委将采取督办、提醒谈话、通报等方式对其进行帮助教育。对因履职不到位造成的失误、失责、失察等情况，区纪委、区委组织部将依据相关纪律和规定对其进行纪律处分或组织处理。