宜昌市第五人民医院新住院大楼从2014年7月正式启用，住院床位数已增至330张。随着医院住院条件的改善，先进的仪器设备不断安装到位。原以为住院病人数2015年较2014年会大幅提升。事实却是全年住院病人7695人次，较去年下降1.48%。究其原因就是医院专业技术人才队伍建设相对滞后，不能适应医院新时期发展需要。二级医院的达标也要求一批紧缺人才。近几年有一批专业技术人才网上公开招聘几年都无人报名，说明关于人才引进的相关政策无竞争力，无吸引力。

　　建议：区政府出台相应人才引进的优惠政策。参考夷陵区医院实行带编上岗，免考及奖励等优惠政策。对医院现有技术人才要有留得住的措施。

主办单位：区人社局

办理情况：通过公开招考引进专业技术人才39名；通过直接进编引进优秀人才6名；实施“三支一扶”计划引进急需检验人才1名；同时创造良好的人才发展环境留住人才。